RSMH väljer ny ledning

Vill få slut på konflikter

I början av mars begärde revisorn det extra mötet med hänvisning till ”förekomsten av långvariga interna konflikter inom styrelsen, vilket omöjliggör en målinriktad och framåtsyftande ledning av förbundet”.

En av personerna som utrett situationen är Anders Printz, jurist och konsult med lång erfarenhet av såväl RSMH som ledarskap och frågor om psykisk hälsa på samhällsnivå.

Vad såg du i din utredning?

– Till att börja med vill jag säga att RSMH är en viktig organisation som måste fungera. Det är den enda aktör som driver frågorna om social rättvisa för personer med psykisk ohälsa och som skapar så mycket värde genom sina träfflokaler, säger Anders Printz och fortsätter:

– Då måste man ha en styrelse som kan jobba tillsammans för att driva frågor om rättigheter för personer med psykisk ohälsa, sköta ekonomin, bidra till att man blir fler medlemmar och att föreningarna får bra förutsättningar.

Han konstaterade att det funnits så pass allvarliga konflikter mellan ledamöterna att det inte gått att ta ett ledningsansvar, och inte heller fatta nödvändiga beslut.

I RSMH finns en längtan att fokusera på sakfrågor och framåtrörelse, det märks hos flera av de som kandiderar till förbundsstyrelsen.

Anders Printz framhåller också att det inte är konstruktivt att hänga ut enskilda personer.

– Jag konstaterar i min rapport att en ordförande alltid har ansvar av hur en styrelse fungerar, det följer av uppdraget. Sedan är det kongressledamöterna som måste ta ställning till vem de vill ha som ordförande.

9 av 27 är kvinnor

På extrakongressen beslutas om hur många som ska ingå i en ny förbundsstyrelse, och sedan blir det personval. De som röstar om saken är ombuden, utsedda av RSMH:s lokalföreningar.

Det är hela 27 personer som kandiderar till ny förbundsstyrelse. Samtliga presenteras har fått svara på ett antal frågor på RSMH:s hemsida, och några har skickat med en film.

Utifrån namnen är nio kvinnor och 18 män.

Engagemang för psykisk hälsa

Flera av personerna som vill bli valda betonar sin vilja att jobba med psykisk hälsa och mot ofrivillig ensamhet. Många nämner också vikten av utveckling och modernisering av RSMH.

Kandidaterna tar upp att sin erfarenhet av olika områden som de ser kan vara bra för RSMH:s framtida satsningar. Bland dem finns kultur, fysisk rörelse, samverkan med andra aktörer och forskning.

Ett par yngre sökande

Ett par av kandidaterna tar upp att de vill bidra till en föryngring av förbundsledningen och hela RSMH.

Trots syftet att hitta en ny ledning kandiderar nuvarande förbundsordförande igen.

Nomineringarna är öppna och det går att läsa alla kandidaters svar här.

Medlemmarna kan följa händelseförloppet hos rsmh.se och i medlemstidningen Revansch.